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                                                    宣漢:做強黨建引領“主引擎” 激活國企發展“新動能”

                                                    發布時間:2024-06-18 10:51

                                                    手機讀報看新聞,下載掌上達州
                                                       編輯:龐嵐月

                                                    近年來,宣漢縣通過建立健全制度、優化細化架構、配優配強隊伍、從嚴從實督導等有力抓手讓縣屬國有企業運行更規范、履責更精準、氛圍更良好,激活縣屬國有企業“新動能”,為縣域經濟高質量發展注入“新活力”。

                                                    黨建領航 把牢黨的領導“定盤星”

                                                    嚴格落實“第一議題”制度、“三會一課”制度,通過黨委會、中心組學習會、專題會、職工會等堅持“第一議題”制度、傳達學習上級會議和文件精神200余次,組織開展“黨建領航助發展 攜手并進創佳績”國有—民營企業現場拉練1次,切實促進黨建與業務工作深度融合。健全國有企業黨組織發揮領導作用機制,出臺《關于進一步推動縣屬國有企業高質量發展的若干措施》,推動縣屬國有企業全覆蓋建立黨組織,督促指導12家縣屬國企完善“黨建入章”,推動基層黨建工作提質增效。完善黨建考核評價機制,將黨建工作、隊伍建設、綠色發展等十幾個方面列入考核基礎指標,將考核結果與領導班子績效薪酬系數掛鉤。堅持把國家安全融入國企改革發展中,通過開展“安全生產月”等活動建立考核機制,組織縣屬國企交流研討20余次,促進企業安全生產水平提升。

                                                    制度鑄魂 開啟組織建設“加速器”

                                                    堅持民主集中制,強化監督制約機制,進一步規范領導干部用權行為。嚴格執行董事會、經理層決策重大問題經黨組織研究討論前置程序,堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制、“三重一大”事項集體決策制度,積極落實縣屬國有企業“三重一大”按程序研究審定和逐級報批,建立健全黨組織會議、股東(大)會、董事會、監事會、經理層決策等議事規則,落實主要領導末位發言機制。出臺了《國資中心黨委運行規則》《宣漢縣縣屬國有企業領導人員管理辦法》《宣漢縣企業國有產權轉讓管理辦法》《縣屬國有企業投資監督管理辦法》等制度,開展縣屬國企管理人才遞進培養2期,舉辦入黨積極分子培訓班、黨建工作培訓班等20余次,培養入黨積極分子100余人、發展預備黨員30余人、預備黨員轉正20余人。開展國有企業軟弱渙散基層黨組織專項整治工作,對縣屬國企31個黨支部實施基層黨組織規范化建設拉通排序,督促國企黨務查擺并整改突出問題16個。建立職業經理人制度,公開選聘國有企業經理層人員,為縣屬國企引進院士、碩博士專家5名,選拔中層管理人員30名、轉崗6名、交流30名。

                                                    實干創優 繪就全面發展“同心圓”

                                                    印發《宣漢縣縣屬國有企業以案促改協調工作五項制度》,進一步建立健全以案促改工作機制,深刻汲取“五糧春”系列案、茍耘案、吳曉勇案等經驗教訓。分批次組織近1000人參觀達州市黨風廉政建設法紀教育基地、宣漢黨風廉政教育基地等10余次,組織觀看《企途》《一念之間》等廉潔警示教育片。

                                                    大力宣傳“時代楷?!?、身邊好人,深入結對村、社區開展“結對聯創志愿服務活動”和“雙報到”活動,廣泛參與“兩優一先”“青年文明號”“工人先鋒號”“文明單位”等榮譽和稱號的創建評比活動。評選“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”“黨員先鋒崗”等50余名,激發國企員工干事創業激情。

                                                    積極參與基層治理、公益捐贈等重點工作,扎實推進“我為群眾辦實事”,解決基層群眾就業需求,吸納60余名退役軍人就業,開展“春蕾計劃99募捐”“金秋助學·圓夢大學”“愛滿宣漢幫困助學活動”等活動50余次,慰問困難黨員、職工和救助困難學生共100余人,在民生保障領域扎實踐行國企擔當、彰顯為民本色。

                                                    □達州日報社見習記者 孫偉 記者 符艷 通訊員 廖婭蕾


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